国土面積が東京23区に近く、アジアでもトップレベルの大学が揃うシンガポール。経済成長と人材獲得競争を背景に、賃金は今も上昇を続けています。
今回は、シンガポール政府が公表した最新データをもとに、平均年収、新卒者の初任給、そして業界ごとの給与事情を日本と比較しながら見ていきましょう。
※シンガポール通貨：SGD（シンガポールドル）
※1SGD＝約123.17円（2026年10月30日時点の公示仲値（TTM）で換算）
【シンガポールの平均年収】
シンガポール人材開発省（MOM：Ministry of Manpower）が2026年1月に公表した「Labour Force in Singapore 2025」によると、2025年のフルタイム就業者（シンガポール国民・永住権者）の月収中央値は5,775SGDでした。これを年収に換算すると約69,300SGD（約854万円）となります。
ただし、この金額には雇用主が負担するCPF（シンガポールの公的積立制度）拠出金が含まれています。CPF拠出金を除いた月収中央値は5,000SGDで、年収換算では約60,000SGD（約739万円）です。
一方、国税庁の「令和7年分 民間給与実態統計調査」によると、日本の給与所得者の平均給与は487万円です。算出方法（中央値と平均値、対象者の範囲）が異なるため単純比較はできませんが、シンガポールの給与水準が日本を大きく上回っていることがわかります。
ただし、職種による差は大きく、管理職と清掃員・労務者では約5倍の開きがあります。
| 職種（MOM分類） | 月収中央値 | 年収換算 |
| 管理職（Managers & Administrators） | 11,445SGD（約141万円） | 137,340SGD（約1,692万円） |
| 専門職（Professionals） | 8,758SGD（約108万円） | 105,096SGD（約1,294万円） |
| 準専門職・技術者（Associate Professionals & Technicians） | 4,853SGD（約60万円） | 58,236SGD（約717万円） |
| 事務従事者（Clerical Support Workers） | 3,510SGD（約43万円） | 42,120SGD（約519万円） |
| 清掃員・労務者（Cleaners, Labourers & Related Workers） | 2,239SGD（約28万円） | 26,868SGD（約331万円） |
※フルタイム就業者の月収中央値（雇用主CPF拠出金を含む、2025年）。年収は月収×12で試算。
※出典：MOM「Labour Force in Singapore 2025」表C2
【シンガポールの平均月収】
2025年の月収中央値は5,775SGD（約71万円）で、前年の5,500SGDから5.0%増加しました。物価上昇を差し引いた実質ベースでも4.1%の増加となり、MOMは「過去10年の平均を上回る力強い伸び」と評価しています。所得下位20%の層でも名目4.6%、実質3.6%の増加となっており、幅広い層で賃上げが進んでいます。
なお、2022年の月収中央値は5,070SGDでした。この3年間で約14%上昇したことになります。
では男女別ではどの程度の差があるのでしょうか。MOMの調査によると2023年のフルタイム従業員の男女間賃金差は14.3%で、2018年の16.3%から縮小しました。職種や学歴などの違いを調整した「調整後の賃金差」は6.0%です。
日本では、厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査」で男性を100とした場合の女性の賃金は76.6で、約23%の差があります。算出方法は異なりますが、シンガポールの方が男女差は小さいといえます。
【新卒の初任給】
シンガポールの国立系6大学が教育省（MOE：Ministry of Education）と共同で実施した「2025年 卒業生就職調査（JAUGES 2025）」によると、正規雇用で就職した新卒者の月収中央値は4,500SGD（約55万円）でした。前年と同水準で、就職率は88.9%（前年91.2%）とやや低下しています。
分野別では、情報・デジタル技術系が5,500SGD（約68万円）と最も高く、工学系が4,600SGD（約57万円）、理学系が4,200SGD（約52万円）と続きます。理系人材への需要の高さがうかがえます。
一方、厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査」によると、日本の大卒（男女計）の初任給は262,300円です。賃上げの流れで初めて26万円台に達しましたが、シンガポールはその約2.1倍の水準です。
ただし、シンガポールは住居費が高い点に注意が必要です。居住世帯の約77%が公共住宅のHDBフラットに住んでいますが、HDBの公表では2026年4〜6月の4ルームフラット（3LDK相当）の家賃中央値は、地区により月約3,000〜4,600SGD（約37万〜57万円）です。自動車や嗜好品なども日本より割高な傾向があるため、若い世代ではルームシェアで家賃を折半し、生活費を抑える人も多くいます。
【業界ごとの給与事情】
業界別では、金融・保険業が月収中央値9,258SGDと最も高く、最も低い宿泊・飲食サービス業（3,023SGD）の約3倍です。情報通信業も8,190SGDと高く、IT人材の需要が給与に表れています。
| 業種 | 月収中央値（SGD） | 円換算（月収） | 年収換算（円） |
| 金融・保険業 | 9,258 | 約114万円 | 約1,368万円 |
| 情報通信業 | 8,190 | 約101万円 | 約1,211万円 |
| 公務・教育 | 7,605 | 約94万円 | 約1,124万円 |
| 専門サービス業（法務・会計・コンサル等） | 7,254 | 約89万円 | 約1,072万円 |
| その他（農林漁業・鉱業・電気ガス・上下水道等） | 6,362 | 約78万円 | 約940万円 |
| 製造業 | 6,131 | 約76万円 | 約906万円 |
| 保健・社会福祉 | 5,405 | 約67万円 | 約799万円 |
| 卸売・小売業 | 5,197 | 約64万円 | 約768万円 |
| 芸術・娯楽・レクリエーション | 5,005 | 約62万円 | 約740万円 |
| 不動産業 | 5,000 | 約62万円 | 約739万円 |
| 建設業 | 4,820 | 約59万円 | 約712万円 |
| 運輸・倉庫業 | 4,000 | 約49万円 | 約591万円 |
| その他の個人・地域サービス | 3,803 | 約47万円 | 約562万円 |
| 管理・支援サービス業 | 3,397 | 約42万円 | 約502万円 |
| 宿泊・飲食サービス業 | 3,023 | 約37万円 | 約447万円 |
| 全産業 | 5,775 | 約71万円 | 約854万円 |
※フルタイム就業者の月収中央値（雇用主CPF拠出金を含む、2025年）。年収は月収×12で試算。
※出典：MOM「Labour Force in Singapore 2025」表C5
同じ業界でも、年功序列の仕組みがないシンガポールでは、勤続年数よりも役職や職務内容によって給与が大きく変わります。先に見たとおり、管理職の月収中央値は全体の約2倍です。
【まとめ】
シンガポールの月収中央値は2025年に5,775SGDとなり、実質ベースでも大きく伸びています。新卒の初任給も日本の約2倍の水準で、特にIT・工学系など理系人材の給与が高い傾向にあります。また、勤続年数よりも実績次第で役職を手にできる環境があり、今後も注目すべき国だといえるでしょう。
また、この記事をご覧になって頂いた方の中には、シンガポールの人材を採用するために、平均年収を調査していた方もいらっしゃるのではないでしょうか？
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（脚注）
・（参考）Ministry of Manpower（Labour Force in Singapore 2025）
・（参考）Ministry of Manpower（Gross Monthly Income Tables 2025）
・（参考）Ministry of Manpower（Summary Table: Income）
・（参考）Ministry of Manpower（Update on Singapore’s Adjusted Gender Pay Gap）
・（参考）Ministry of Education（Graduate Employment Survey 2025）
・（参考）Housing & Development Board（Median Rents by Town and Flat Type, 2Q2026）
・（参考）Department of Statistics Singapore（Resident Households）
・（参考）国税庁（令和7年分 民間給与実態統計調査）
・（参考）厚生労働省（令和7年賃金構造基本統計調査）
